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Prenez rendez-vous

icon Des formations flexibles et adaptées
à chaque planning

Ce n'est pas le planning de vos équipes qui s'adapte à la formation mais la formation qui s'adapte à leurs plannings.
Chacun gère sa disponibilité et ses rendez-vous avec son formateur de manière flexible.

icon Simplicité de mise en place
des actions de formation

Lancez les actions de formation de vos salariés en quelques clics. Notre équipe pédagogique prend le relais pour la suite de l'organisation.

icon Une équipe pédagogique dédiée au
suivi des apprenants

Profitez d'un accompagnement et d'un suivi individualisé de chaque salarié tout au long de la formation.

icon Des rapports de suivi
et de progression quotidiens

Bénéficiez d'un outil de suivi individuel des salariés en formation.

icon Des contenus innovants
adaptés aux besoins de chacun

Vos salariés bénéficieront de contenus innovants et variés, adaptés à leurs démarches d'apprentissage.

Formations
en langues

Plateforme d'enseignement en ligne
Accompagnement par l'equipe pédagogique
Entretiens en face à face avec votre formateur
Enseignement sous hypnose
Serious games
Test blanc + passage de certification

Des formations en ligne comprenant un accompagnement humain fort et une plateforme aux contenus innovants.

Illustration formations en langue
Big Ben
Formation en langue Anglaise

Anglais

Boostez votre développement à l'international et vos compétences personnelles.

Munich
Formation en langue Allemande

Allemand

Développez vos relations avec le premier partenaire commercial de la France.

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Formation en langue Espagnole

Espagnol

Échangez vers l'Amérique centrale, latine ou la péninsule ibérique.

Colisée de Rome
Formation en langue Italienne

Italien

Accélérez votre développement commercial avec le second partenaire commercial de la France.

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Formation en langue Française

Français - FLE

Améliorez l'intégration de vos collaborateurs étrangers.

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Nos offres
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Certifications

Une certification à passer en fin de formation :
Évaluez les acquis de vos salariés et enrichissez leur CV.

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Formations
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Une formation en ligne mêlant cours visio en face à face avec un formateur et exercices pratiques.

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La référence mondiale de la création graphique.

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Wordpress

43% du web repose sur le CMS Wordpress.

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Microsoft Word

Microsoft Word est l'outil de rédaction par excellence.

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Microsoft Excel est l'outil leader du traitement de vos données.

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L'outil qui accompagne presque toutes les réunions importantes.

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Maitrisez ou perfectionnez-vous dans l'usage de votre ordinateur.

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Bilan de compétences
en ligne & à visage humain

Prestation en ligne
Accompagnement par l'équipe pédagogique
Entretiens en face à face avec votre conseiller.ère

Identifiez les besoins de vos salariés en matière d’évolution, de mobilité et optimisez ainsi la croissance des talents dans votre entreprise.

En savoir plus

Moyens pédagogiques
mis à disposition i

Des cours sous hypnose

Vos salariés profitent d'un apprentissage plus immersif, grâce à l'hypnose avec notre partenaire Hypnoledge.

Des échanges en tête-à-tête

Vos salariés échangent à l'oral avec leur formateur.trice afin de maîtriser et mettre plus vite en pratique leur apprentissage.

Des fiches de cours par niveau

Des leçons sous forme de fiches de cours écrits adaptés à chaque niveau.

Un exercice pour conclure chaque leçon, qui permet de pratiquer et de vérifier ses acquis au fur et à mesure de la progression et d’en discuter avec son formateur.

Des cours interactifs

Ces cours autocorrectifs permettent de s'entrainer sur les différentes notions vues lors des leçons.

Des cours vidéos

Basés sur ces modules, qui permettent d’illustrer de manière vivante certaine notion grâce aux manipulations filmées et aux explications qui accompagnent les vidéos.

Des Serious Games

Le salarié réalisera des jeux éducatifs en ligne qui lui permettront de s’exercer de façon ludique afin d’ancrer les connaissances acquises.

Des modules thématiques

Des modules élaborés par nos formateurs·trices pour approfondir certaines connaissances spécifiques à la formation suivie.

Des tests blancs

Pour préparer vos salariés à la certification de fin de parcours, bénéficiez de tests de préparation pour augmenter les chances de réussite.

Prenez rendez-vous

icon Modalités d'évaluation

Un tableau de bord sera accessible depuis l’espace personnel du salarié. Il lui permettra de suivre sa progression tout au long de sa formation.

Des badges lui seront accordés au fur et à mesure de l’atteinte de ses objectifs.

Des repères temporels lui permettront d’adapter son rythme d’apprentissage.

L’évaluation de sa progression se fera en trois étapes :

1 Un test de positionnement

Ce test permettra au salarié de connaitre son niveau à l'entrée de sa formation.


2 Une évaluation de mi-parcours

Réalisée par son conseiller.ère, cette évaluation permettra de constater ses progrès et de bénéficier de conseils d'orientation pour la suite de sa formation.

3 Passage de certification

Cette certification permet d'attester du niveau qu'il aura atteint à l'issue de sa formation.


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icon Durée de la formation et tarifs

La durée de la formation dépendra du pack que vous aurez choisi.

Vos salariés disposeront d’un nombre d’heures pour travailler sur les divers contenus de la plateforme. Leurs temps de présence en ligne seront décomptés automatiquement à chaque connexion.

Ils disposeront également d’un nombre d’heures en face à face avec un·e formateur·trice attitré·e.

icon Prérequis

Un test de positionnement sera réalisé en début de formation pour permettre de connaître le niveau de chaque salarié.

Il est conseillé de progresser selon son niveau initial ; cependant, les trois niveaux de formation (débutant, intermédiaire, avancé) resteront en accès libre afin que le salarié puisse adapter son apprentissage.

Prérequis techniques

Le salarié devra disposer :

- d'un ordinateur;

- d'une connexion internet;

- d'un micro;

- d'une webcam.

icon Modalités de suivi et d'assistance

Le salarié bénéficiera tout au long de sa formation de l’assistance et de l’accompagnement des conseillers·ères Neobridge.

Ils resteront à sa disposition par téléphone ou par l’intermédiaire de l’outil de messagerie instantanée.

L’équipe pédagogique l’accompagnera lors de la première prise en main de la plateforme et s’assurera régulièrement qu’il progresse dans les meilleures conditions.

icon Modalités d'accompagnement pédagogiques

Le salarié sera accompagné tout au long de sa formation par un·e formateur·trice qui l’aidera à personnaliser son parcours selon ses besoins.

Ils pourront communiquer ensemble à travers l’outil de visioconférence et l’outil de messagerie instantanée de la plateforme.

L’équipe technique Neobridge restera à sa disposition.

Le salarié aura la possibilité de choisir son formateur·trice en fonction de ses préférences et besoins d’apprentissage.