Neobridge a pour objectif principal de faciliter l’apprentissage grâce à une personnalisation poussée de la formation, notamment par le choix du formateur ainsi que du contenu varié et ludique de la formation. Neobridge permet également de noter et d’évaluer son ou ses formateur(s) et joue donc à fond la carte de la transparence et donc de la qualité.
Pour permettre au plus grand nombre de pouvoir accéder aux formations, ces dernières sont toutes éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation).
Notre plus gros avantage est que nous prenons en charge la partie administrative afin de faciliter les démarches et faire gagner un temps précieux aux salariés et aux entreprises. Pour cela, nous nous occupons du montage de votre dossier de formation, ainsi que de la demande de prise en charge auprès de l'organisme compétent.
Certifiée QUALIOPI, DATADOCK, PRONEO et VERITAS, Neobridge est un gage de qualité et de sécurité. Neobridge est également un centre de passation agréé pour les certifications Flex PIPPLET, langage des signes et TOSA, ce qui signifie que le passage du test s’effectue aussi en ligne ! (Plus besoin de se déplacer en centre).
Neobridge doit devenir un acteur majeur en France de la formation à distance ou e-learning. Cet objectif nécessite entre autres la mise en œuvre d'une politique Qualité irréprochable.
Nous souhaitons valoriser les apprenants Neobridge en leur offrant l’opportunité de mieux évoluer au sein de leur entreprise ainsi que d’améliorer leurs compétences. De nombreux formateurs passionnés ont rejoint l’aventure afin de proposer des formations de qualité.
Par ailleurs, la montée en puissance des techniques d'information et de communication appliquées à l'enseignement et à la formation, les nouvelles attentes des clients, la mutation du contexte éducatif, etc, imposent d'intégrer et parfois d'anticiper ces évolutions dans les méthodes pédagogiques de Neobridge. En s'appuyant sur une démarche Qualité et en mettant en avant l'écoute et la satisfaction de ses apprenants, Neobridge entend rester fidèle à ses valeurs. Notre politique Qualité porte donc sur trois axes majeurs :
- Une formation au service du stagiaire
Dispenser des formations qui favorisent la montée en compétences, l'esprit d'analyse, le sens critique, l'épanouissement personnel ou encore l'ouverture sur l'Europe et le monde pour que le stagiaire engrange des atouts profitables dont il pourra se servir tout au long de sa carrière professionnelle et sa vie personnelle.
- Une pédagogie de la réussite
Utiliser l'ingénierie pédagogique et la technologie pour obtenir les meilleurs résultats possibles, en s'appuyant sur un corps de formateurs compétents, sur le développement du travail personnel et de l’autoformation, sur un accompagnement individualisé des apprenants, sur des outils d'information et de communication interactifs, etc : telle est la stratégie de Neobridge pour réussir.
- Une culture de l'exigence et de la qualité
Neobridge attache une importance toute particulière à développer au sein de son personnel une démarche d'amélioration permanente comprise, partagée et acceptée par tous qui contribuera à faire de Neobridge un acteur incontournable de la formation en ligne.
Afin de garantir la mise en œuvre de cette politique Qualité, des objectifs ont été définis et feront l'objet d'un suivi régulier. Leur atteinte nécessite l'implication de l'ensemble du personnel.
Le Président Directeur Général, Monsieur Benoit Jaffeux
